*受影響嚴(yán)重的行業(yè)還有倉儲、郵政以及快遞業(yè)（150萬）、零售業(yè)（120萬）以及保潔行業(yè)（120萬）等。
德國工業(yè)機器人在原材料、本體零部件和系統(tǒng)集成方面有一定優(yōu)勢。從全球來看，日本和歐洲是工業(yè)機器人的主要產(chǎn)地，瑞士ABB、日本發(fā)那科（FANUC）、德國庫卡（KUKA）和日本安川電機（YASKAWA）這四家企業(yè)是全球主要的工業(yè)機器人供貨商，成為工業(yè)機器人生產(chǎn)的四大家族。近年來，德國為了實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，陸續(xù)提出了本國的機器人領(lǐng)域發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略規(guī)劃。
按照德國在2013年漢諾威工博會上提出的工業(yè)4.0計劃，通過智能人機交互傳感器，人類可借助物聯(lián)網(wǎng)對下一代工業(yè)機器人進行遠程管理，同時工業(yè)4.0中的智能工廠和智能生產(chǎn)環(huán)節(jié)都需要借助不斷升級的智能機器人。這不僅有助于解決機器人使用中的高能耗問題，還可促進制造業(yè)的綠色升級，m.dekuna.com，全面實現(xiàn)工業(yè)自動化。據(jù)統(tǒng)計，德國是世界第五大機器人市場，同時也是歐洲最大的機器人市場。
早在20世紀(jì)70年代，德國就開始了“機器換人”的過程。時至今日，德國工業(yè)領(lǐng)域每萬名工人配備機器人292臺，僅次于韓國和日本，排名全球第三。在此期間，德國通過政府長期資助、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式扶植起了自己的機器人產(chǎn)業(yè)和人才梯隊。德國還引領(lǐng)歐盟成立了專門機構(gòu)，對歐洲機器人技術(shù)的發(fā)展進行長期研究，并實施了規(guī)模龐大的民用機器人研發(fā)計劃，投入大量資金研發(fā)可用于醫(yī)療、護理、家務(wù)、農(nóng)業(yè)和運輸?shù)阮I(lǐng)域的機器人。
享譽盛名的“庫卡”
德國庫卡機器人公司1995年成立，是世界領(lǐng)先的工業(yè)機器人制造商之一。庫卡機器人公司在全球擁有20多個子公司，大部分是銷售和服務(wù)中心，包括絕大多數(shù)歐洲國家以及美國、墨西哥、巴西、日本、韓國、印度等國家和地區(qū)。當(dāng)前，庫卡機器人產(chǎn)品線幾乎涵蓋所有規(guī)格和負載范圍的六軸機器人、卸碼垛機器人、耐高溫防塵機器人、焊接機器人、沖壓連線機器人、架裝式機器人、高精度機器人等。庫卡機器人可用于物料搬運、加工、堆垛、點焊和弧焊，涉及自動化、金屬加工、食品和塑料等行業(yè)。庫卡工業(yè)機器人的用戶包括：通用、克萊斯勒、福特、保時捷、寶馬、奧迪、奔馳、大眾、法拉利、哈雷戴維森、波音、西門子、宜家、施華洛世奇、沃爾瑪、百威啤酒、可口可樂等。
庫卡工業(yè)機器人還在多部好萊塢電影中出鏡，大出風(fēng)頭。在詹姆斯·邦德的電影《新鐵金剛之不日殺機》中，一個場景描述的是在冰島的一個冰宮，美國國家安全局女特工受到庫卡激光焊接機器人的威脅。而在朗·霍華導(dǎo)演的電影《達·芬奇密碼》中，庫卡機器人驅(qū)動器維修，正是一個庫卡機械人遞給主人公羅伯特·蘭登一個密碼箱子。
2016年，在德國一場人機乒乓球大賽中，庫卡推出的Agilus單臂機器人與德國乒乓球明星波爾展開激戰(zhàn)。人類的世界冠軍對戰(zhàn)一臺持有球拍的冷冰冰、橘色的機械手臂，吸引全球目光。Agilus這個單詞的詞根之一agile本身就是敏捷的意思，庫卡宣稱這種機器人是全世界最快的，速度足以從任何位置擊回波爾的球。在開始階段，Agilus單臂機器人憑借精準(zhǔn)的動作和擊球，很快以6∶0的領(lǐng)先，不過波爾也發(fā)現(xiàn)了機器人對手的弱點，擦網(wǎng)球、擦邊球和高球成為有效的制敵手段。最終，波爾以11∶9的比分艱難拿下比賽。
值得一提的是，今年1月8日，中國美的集團發(fā)布公告，已經(jīng)完成了要約收購中涉及的庫卡集團股份的交割工作，并已全部支付完畢本次要約收購涉及的款項，約占庫卡集團已發(fā)行股本的94.55%。庫卡攜手中國制造業(yè)先鋒美的，究竟能夠為機器人行業(yè)發(fā)展帶來怎樣的前景，令人拭目以待。
高危行業(yè)“機器換人”
在金屬加工、電子、醫(yī)藥等領(lǐng)域，機器人也都代替人工從事著繁重、精確、重復(fù)或危險的工作。日前，來自德國弗賴堡工業(yè)大學(xué)的Mining-ROX項目研發(fā)了一款叫作Julilus的機器人，它不但可以為整個采礦過程省下一大筆錢，還可以提升采礦的安全系數(shù)。弗賴堡工業(yè)大學(xué)是全歐洲唯一一個開展此類研究，并且擁有教學(xué)礦井的高校。這個研發(fā)團隊希望利用自動化機器人去采礦，使礦工不再繼續(xù)從事危險的工作。另外，采礦機器人還可以參與礦難救援。
該項目其實是RobotsinSaxony（ROX）的一部分，ROX是德國多所高校的合作項目，旨在將自動服務(wù)機器人應(yīng)用于非結(jié)構(gòu)化的環(huán)境中。目前，Mining-ROX項目擁有兩個機器人：Alexander和Julius（都以德國著名科學(xué)家的名字命名）。弗賴堡工業(yè)大學(xué)教授博哈德·榮表示，Julius可以在危險系數(shù)很高的礦井下進行勘探，包括那些礦難發(fā)生地、廢棄礦井或者是完全無人的礦井。
實際上，德國政府在20世紀(jì)70年代中后期便開始推行一項名為“改善勞動條件計劃”的政策，強制規(guī)定部分有危險、有毒、有害的工作崗位必須以機器人來代替人工，以行政手段將機器人的應(yīng)用真正推向市場。
未來的雇傭關(guān)系
在工業(yè)數(shù)字化理念引領(lǐng)下，德國不斷提升自動化水平及智能機器人的使用率，已對就業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生巨大影響。調(diào)查統(tǒng)計顯示，機器人已威脅到德國59%的工作崗位，這引起德國各界的高度關(guān)注。
據(jù)劍橋大學(xué)發(fā)起的“未來的雇傭關(guān)系：就業(yè)將如何受電子化影響”研究項目調(diào)查結(jié)果顯示，德國現(xiàn)有的3000萬個工作崗位中，至少有1800萬個都可以被智能機器以及軟件取代。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同工作崗位的失業(yè)風(fēng)險程度取決于專業(yè)化分工、職位等級和工作性質(zhì)。最基層的操作工種中有86%的工作崗位可以被機器人替代，輔助勞動力則是受機器人威脅第二大的工種。從絕對數(shù)量上來看，坐辦公室及從事文秘工作者最為危險，約190萬個工作崗位將受到智能化辦公等技術(shù)的威脅。其他受影響嚴(yán)重的行業(yè)有倉儲、郵政以及快遞業(yè)（150萬）、零售業(yè)（120萬）以及保潔行業(yè)（120萬）。
此結(jié)果一經(jīng)公布便引發(fā)德國各界關(guān)注，這意味著從理論上講，德國59%的就業(yè)人口都有失業(yè)可能。不過，負責(zé)調(diào)查的Ing－Diba銀行首席經(jīng)濟學(xué)家卡爾斯滕稱，“全面實行自動化這一趨勢既有可能成為現(xiàn)實，也有可能只是鏡花水月般的幻象”。至少對于擁有高專業(yè)化素養(yǎng)以及科研頭腦的從業(yè)人員來說，他們的工作穩(wěn)如磐石。在德國24萬余名醫(yī)生中，只有約1％（3100人）的工作是可以由機器來完成的。同樣不可替代的還有化學(xué)家和物理學(xué)家，這些科學(xué)家們的日常工作基本不可能由電腦來代替完成。調(diào)查顯示，在46000名科學(xué)家中，只有約2800人的工作可以由電腦完成。
但現(xiàn)實依舊殘酷。去年，德國體育用品巨頭阿迪達斯宣布將把生產(chǎn)線移回歐美等消費地，阿迪達斯CEO赫爾伯特·海納表示將會利用機器人來進行生產(chǎn)。而這些移回歐美地區(qū)的生產(chǎn)線，原本屬于中國、東南亞等地的代工廠。海納表示，在人工費用普遍較高的德國，現(xiàn)在反而可以用較少的人員實現(xiàn)機器人24小時不間斷生產(chǎn)。這也意味著，來自德國的機器人開始與中國、東南亞地區(qū)的工人搶奪飯碗。